Building a better world, a world where each and every one of us can grow and reinvent him/herself to give his/her very best, that is one of PeterLily's missions.

PeterLily invites you to be part of it through his academy.

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PeterLily Academy

PeterLily Academy is a personal & professional growth ecosystem, where you will have the opportunity to be inspired by new ways of learning, leading people, managing interpersonal relationships, and developing yourself, through trainings, workshops, conferences, inhouse or in our offices.
Our trainers combine field experience and expertise. They have been chosen for their excellent capacity to share and to make you live a true learning experience.
Last but not least, each of them shares the philosophy of sustainable, social & soulful impact as well as PeterLily's values of affordability and transparency. The price of each training is therefore fair for all stakeholders. And part of the earnings are reinvested in social initiatives.

Curious?

Discover our program below and subscribe to one of our workshops.
If you wish to meet us first or get further info, contact us on academy@peterlily.com

Program

Leadership & Team Management

12/10/2018

Développer la confiance et l'engagement de votre équipe - FR

Hélène Feuillat

Organization & Innovation

Manager autrement

Réfléchir ensemble et de façon interactive à la façon dont chacun des participants manage aujourd’hui et comment il/elle pourrait le faire demain de manière à être dans la performance intégrale tout en développant le bien-être de ses collaborateurs et l’autonomie de chacun

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Organization & Innovation

Initiation au Design Thinking

Aujourd’hui, l’innovation en entreprise ne se limite plus aux seuls produits et services mais concerne aussi bien les processus, les modes de communication, les relations de travail…autant de problématiques pour lesquelles le Design Thinking - ou « pensée design » - permet de co-créer des solutions concrètes et pertinentes. Véritable méthodologie d’intelligence collective qui place l’humain au centre de la réflexion, le Design Thinking permet de transformer n’importe quel problème en solutions et en prototypes tangibles. C’est avant tout un état d’esprit résolument orienté vers l’action et la collaboration qui rompt avec les standards de l’entreprise. Cette formation s’adresse donc à toute personne souhaitant développer des projets d’innovation et de transformation avec des équipes (chefs de projets, managers, dirigeants, responsables RH…) mais aussi aux entrepreneurs, consultants et indépendants intéressés par cette approche pour répondre aux défis de leurs clients. Et bien sûr il est inutile d’être designer pour participer !

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Organization & Innovation

Nager à contre courant

Nager à contre-courant jusqu’à épuisement (burn-out,…) ou prendre le vent et surfer sur la vague jusqu’à l’épanouissement ? Voilà le choix qui peut s’offrir à qui veut mais trop souvent hélas, nombre de personnes, de dirigeants, de managers, passent-ils « à côté », de ce choix, voire de leur vie. La formation vise à rendre conscient de la possibilité du choix comme de la manière de le concrétiser au travers d’approches théoriques mais aussi pratiques, un savant mélange, variable selon les groupes, entre le corps et l’esprit, le cœur et la raison.

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Organization & Innovation

Ted Style Presentation

La formation « Ted Style » est une formation en techniques de présentation orales. Le terme « Ted Style » fait références aux nombreux orateurs « Ted » que nous formons chaque années (Ozark Henri, David Martin, François Pernaux…). Basée, sur plus de 40 ans de recherches scientifiques, elle est donnée par un psychologue de la communication. Votre bénéfice en suivant cette formation est d’augmenter l’impact de votre communication, que ce soit dans la clarté de vos messages ou dans votre force de persuasion.

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Organization & Innovation

Help, ik heb stress ! Mijn brein krimpt !

Iedereen kent stress, zowel positieve als negatieve stress. Maar teveel negatieve stress kan invloed hebben op je lichaam en je brein. Teveel stress kan zelfs je brein doen krimpen! Vele prikkels komen op ons af, wat doet dit met je brein ? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we stress beter te baas blijven en onze hersenen versterken.

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Organization & Innovation

Développer la confiance et l'engagement de votre équipe

Une journée interactive vous est proposée autour du thème de la confiance et de l’engagement des équipes. Qu’est-ce la confiance et comment l’augmenter et la maintenir au sein d’une équipe (« temporaire » en mode projet et équipe « permanente») Quels sont les piliers de la confiance ? Comment peut-on la mesurer ? Quel est le lien entre confiance et engagement et comment s’assurer que les membres de l’équipe soient motivés et engagés au quotidien ? Nous vous proposons des grilles de lecture pour mesurer l’engagement de vos équipes, différents angles de réflexion, un partage d’expérience en sous-groupes et des outils à utiliser avec vos équipes dès le lendemain !

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